La séance de Coaching  toujours par une écoute attentive et un échange permettant une bonne compréhension des préoccupations du client.
Elle prend toujours en charge la priorité du moment, aussi bien dans le cadre d'une séance unique que dans un processus plus long. 

Une séance se présente généralement comme suit :

1. La définition du cadre d’intervention, c'est-à-dire, sur quoi le client désire être accompagné.
2. L'établissement d'un objectif qui fait sens pour le client
3. La mise à jour de ce qui est important pour lui afin de susciter son irrésistible motivation
4. La définition d’un plan d’action
5. La mesure des impacts sur sa vie et son entourage
6. L’inventaire et la mobilisation de ses ressources
7. Les moyens de surmonter ou de contourner obstacles et freins
8. Son réel engagement pour parvenir au succès

Une convention sera signé à l'issue du 1er entretien afin de définir les axes de la mission et signé entre les 2 parties pour délimiter l'engagement de chacun.

Les séances de coaching suivantes s'établissent en règle générale entre 1 et 15 séances selon la problématique. Dans la grande majorité des cas une mission de coaching se déroule en 8 à 12 séances.

- Une séance dure de 30 minutes à 60 minutes environ.
- Chacune de ces séances est espacée de une à deux semaines.
- Le contenu d’une séance est confidentiel. Seul le client décide ce qu’il souhaite communiquer.
- En coaching de groupe, la durée d’une séance est définie avec le client

Le coaching n'est pas une activité dite réglementé ainsi chaque professionnel est en droit de fixer librement son tarif. Ce dernier étant très variable pouvant démarrer de 45 euros (tarif moyen en province) et pouvant atteindre 150 euros (tarif Coaching de dirigeant ou Paris). Informez vous préalablement auprès de votre Coach sachant que ces points doivent être définir dès le départ.

Arborescence d'une séance de Coaching :

1. Entretien préalable (parfois gratuit ou payant mais toujours sans engagement) d’environ 1heure
   1. Faire connaissance
   2. Enoncer une problématique
   3. Définir les règles du jeu de la mission :
      1. Face à face ou téléphone
      2. Fréquence des séances et nombre de séances
      3. Lieu des rendez-vous

1. Phase de contractualisation
   1. Signature du contrat entre les parties concernées par le Coaching.
   2. Définition des rendez-vous.

1. Les séances (de 30 à 90 minutes)
   1. Analyse de l’état présent.
   2. Bilan du travail fait ou à faire.
   3. Traitement des points de blocage.
   4. Définition des exercices et des actions à mener pour la fois suivante.

1. Séance bilan